Heeft u samen met uw partner besloten om te gaan scheiden dan is dit een ingrijpende gebeurtenis. De toekomst is even onzeker en er moeten opeens een heleboel zaken geregeld worden voordat jullie echt uit elkaar kunnen. Wanneer beide partners met een (redelijke) goede verstandhouding hebben besloten om te gaan scheiden kan een scheidingsmediator uitkomst bieden. Een scheidingsmediator is goedkoper dan beiden een advocaat inhuren. De uurtarieven van mediators verschillen nogal. Wij hebben deze website gemaakt vanwege voorname redenen: informatieverschaffing zodat u weet waar u aan toe bent.
Waarom kiezen voor een scheidingsmediator?
Als uw relatie eindigt, geeft dat veel verdriet en onzekerheid. U komt vaak in een emotionele achtbaan terecht waarin u ook nog eens allerlei belangrijke beslissingen voor de toekomst moet nemen. Denk hierbij aan de alimentatie, het pensioen, de verdeling van de bezittingen en schulden en de omgangsregeling. Bij echtscheidingen kunt u kiezen voor een advocaat, maar dit brengt vaak hoge kosten met zich mee. Een andere optie is om voor een scheidingsmediator te kiezen. Een mediator kan het proces begeleiden om samen met u het echtscheidingsconvenant, het gemeenschappelijk verzoekschrift tot echtscheiding en een eventueel ouderschapsplan op te stellen en aan te leveren bij de rechtbank. Daarna kan de scheiding worden uitgesproken.
Waarom kiezen voor mediation?
Scheiden met een mediator: wat kunt u verwachten?
Wanneer u de hulp van een scheidingsmediator inschakelt, bespreekt u samen de verschillende standpunten en stelt vast waarvoor u samen een oplossing zoekt. Waar het om draait bij het conflict wordt vastgelegd in een mediationovereenkomst. Vervolgens gaat de conflictbemiddelaar na wat uw belangen en behoeften zijn. Soms komt een aantal belangen en behoeften overeen. Wanneer de prioriteitsvolgorde is bepaalt, gaat u beiden creatieve oplossingen bedenken voor de tegenstrijdige behoeften en belangen. De mediator begeleidt u in dit proces door de juiste vragen te stellen. Hierna controleert u of uw eigen voorstellen bruikbaar en haalbaar zijn. Tot slot proberen u samen met de andere partij tot een besluit te komen waar u beiden tevreden mee bent. Als het nodig is wordt dit vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst.
Kort overzicht van de voornaamste werkwijze tijdens scheidingsmediation(*):
- samen inzicht krijgen in uw persoonlijke belangen en behoeften
- bekijken welke belangen en behoeften overeen komen
- een prioriteitsvolgorde vaststellen
- samen oplossingen bedenken voor de praktische zaken
- kritisch kijken naar de haalbaarheid van voorstellen
- gezamenlijk besluiten nemen
- de gemaakt afspraken vastleggen in een overeenkomst
Relatie beëindiging is prettiger met een mediator
Er kan ook voor mediation gekozen worden als men een geregistreerd partnerschap of samenlevingscontract heeft opgemaakt. Hieronder stellen wij enkele voorbeelden waarbij het inzetten van een mediator de stap is om goed uit elkaar te gaan.
Beëindiging geregistreerd partnerschap & samenleving
Geregistreerd partnerschap kan bij wederzijds goedvinden buiten de rechter om beëindigd worden. De geregistreerde partners moeten wel een convenant opstellen, waarin zij bevestigen dat zij het partnerschap willen beëindigen. Dit convenant moet worden ingeschreven in het register bij de burgerlijke stand. Het geregistreerd partnerschap is pas beëindigd zodra deze is ingeschreven bij de gemeente. Bij de beëindiging van een samenleving kunnen de partners zelf beslissen wanneer en hoe de relatie moet worden beëindigd.
Ouderlijk gezag geregistreerd partnerschap & samenleving
Vanaf 1 januari 2002 hebben ouders die een geregistreerd partnerschap zijn aangegaan net als bij het huwelijk, gezamenlijk gezag over hun kinderen. De man moet het kind echter wel hebben erkend. Bij beëindiging van samenleving heeft de moeder en niet de vader automatisch het ouderlijk gezag over de kinderen.
Verdeling pensioen geregistreerd partnerschap & samenleving
Bij beëindiging van een geregistreerd partnerschap geldt de Wet verevening pensioenrechten. Het pensioen dat u tijdens het geregistreerd partnerschap heeft opgebouwd moet in principe worden verdeeld. De wet verevening pensioenrechten geldt niet bij beëindiging van samenleving.